门店运营总监（2 名）
薪资待遇
综合月薪：6000-9000元（能力强者薪资可面议 + 业绩提成 + 年终分红）
岗位职责
1、全面负责线下生鲜超市门店整体运营管理，统筹门店日常经营、人员管理、业绩目标达成；
2、精通门店陈列、动线规划、氛围布置、商品摆放，打造标准化、高颜值、高转化门店陈列体系；
3、负责新店选址、市场调研、商圈评估、新店拓店筹备、老店升级整改；
4、制定门店年度、月度销售目标，拆解业绩任务，督导门店完成销售、毛利、客流指标；
5、管控门店损耗、库存、卫生、服务、纪律、消防安全，建立标准化门店运营体系；
6、负责门店员工招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效稳定的门店运营团队；
7、落地门店营销活动、节日促销、引流活动，提升门店客流、复购与整体营业额；
8、分析门店经营数据，发现问题并及时整改，持续优化门店盈利模型。
任职要求
1、有连锁生鲜超市、社区商超运营总监经验，有新店拓店经验优先；
2、精通商超标准化陈列、门店动线优化、库存管理、损耗控制、现场管理；
3、具备门店选址、商圈分析、新店落地运营实战能力；
4、擅长团队管理、员工赋能、现场督导，能快速整改门店问题、提升门店业绩；
5、熟悉生鲜零售行业规则，抗压能力强，目标感强，结果导向；
6、有大型生鲜连锁品牌从业经验者优先。
通用福利
1、高薪底薪 + 业绩提成 + 年终奖金，多劳多得、上不封顶；
2、稳定平台、业务扩张期，晋升空间大，核心岗位长期稳定；
3、带薪休假、节日福利、团队团建、定期培训学习；
4、能力突出者可参与门店分红、项目分红，绑定长期收益。

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