岗位职责:
1.有餐饮部门经理管理经验五年以上，全面负责餐厅的日常运营管理。
2.制定和实施前厅服务流程和标准，确保服务质量。
3.协调厨房和服务团队，确保顾客满意度。
4.监督服务团队，提升服务效率和顾客体验。
5.处理顾客投诉，确保问题及时有效解决。
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通协调。
2.对餐饮行业有热情，能够承受工作压力。
3.有责任心，能够确保服务质量。
4.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对突发事件。
5.能够根据工作需要，灵活调整工作策略。

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