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一、任职要求：
1.要求长期稳定。
2.有责任心，能承受较大的工作压力。
3.有团队协作精神，善于挑战
4.有较强的沟通能力，亲和，长期稳定。
二、职位发展：店员→训练员→店长助理→店长
三、工作时间：轮班制
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