任职资格：
1: 男女不限
2、5年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直

1. 组织架构设置及调整2. 规章制度建立、更新、修改，并监督执行3. 部门管理流程的建立，更新，修改4. 人力费用归口统计、分析5. 薪资福利结构6. 绩效考核管理7. 人员培训8. 对接政府各职能部门的联络及专项申报材料送审9. 园区安全、消防及治安管理10. 各部后勤服务保障支持11. 固定资产管理、报废处理确定12. 团队建设，团队活动组织安排13. 企业文化建设，提倡企业精神主旨14. 公司重大项目的协助跟进15. 协助总经理、董事长处理公司事务16.有食品行业工作者优先

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