前台收银
岗位要求:
1、年龄35岁以下,形象气质佳;
2、能适应倒班;月薪3500元-4500元;
3、亲和力佳,善于沟通,具有团队合作精神;
4、公司提供良好的职业规划平台,有经验者可直接面试主管;
5、八小时工作制,月休4休+法定假,包食宿!
前台主管
岗位要求:
1、年龄35岁以下,形象气质佳;
2、能适应倒班;月薪4000元-5000元;
3、善于沟通,具有管理经验者优先录取;
4、公司提供锦江酒店(中国区)晋升渠道(主管晋升经理、总经理);
5、八小时工作制,月休4休+法定假,包食宿!
早餐厨师1名
岗位要求:
1、年龄要求55岁以下,工资5000元;
2、月休四天!享受法定节假日!
工程员1名
岗位要求:
1、工作认真负责,责任心重;
2、持水电工证、有酒店工作经验优先,工资3000元-3500元;
3、可以轮岗!
工程主管1名
岗位要求:
1、持水电工证、有酒店工作经验优先,工资4500元-5000元;
2、具有一定管理者、团队协作能力;
3、良好的职业晋升规划;
4、可以接受轮岗!
岗位要求:
1、年龄35岁以下,形象气质佳;
2、能适应倒班;月薪3500元-4500元;
3、亲和力佳,善于沟通,具有团队合作精神;
4、公司提供良好的职业规划平台,有经验者可直接面试主管;
5、八小时工作制,月休4休+法定假,包食宿!
前台主管
岗位要求:
1、年龄35岁以下,形象气质佳;
2、能适应倒班;月薪4000元-5000元;
3、善于沟通,具有管理经验者优先录取;
4、公司提供锦江酒店(中国区)晋升渠道(主管晋升经理、总经理);
5、八小时工作制,月休4休+法定假,包食宿!
早餐厨师1名
岗位要求:
1、年龄要求55岁以下,工资5000元;
2、月休四天!享受法定节假日!
工程员1名
岗位要求:
1、工作认真负责,责任心重;
2、持水电工证、有酒店工作经验优先,工资3000元-3500元;
3、可以轮岗!
工程主管1名
岗位要求:
1、持水电工证、有酒店工作经验优先,工资4500元-5000元;
2、具有一定管理者、团队协作能力;
3、良好的职业晋升规划;
4、可以接受轮岗!